Keep the rules
Do the right thing

Ethics Management

창신은 전 임직원이 업무를 수행함에 있어 공정하고 올바른 판단과 행동을 할 수 있도록 
윤리강령을 제정하고 실천하여 건전한 창신 윤리문화 CS RIGHTEOUSNESS 정착을 도모하고 있습니다.
창신의 윤리문화는 단순히 옳고 그름의 가치판단에 그치지 않고,
실천하는 조직문화를 통해 사회적 책임을 다하는 기업으로서 기업의 윤리적 수준을 제고하고
이해관계자의 신뢰를 얻으며 지역사회와 더불어 지속가능한 성장을 지향합니다.
윤리강령
창신그룹 전 임직원은 World Class Manufacturer로의 비상을 위하여
윤리적 가치관에 따라 정직하게 행동하고, Clean 경영을 실천하도록 노력해야 합니다.
이에 창신의 「윤리강령」을 제정하여 회사의 모든 임직원의 행동과 가치판단의 기준으로 정합니다.
회사는 기업윤리 강령을 바탕으로 공정하고 평등하며, 안전하고 쾌적한 환경을 조성하고 진실한 마음으로
고객이 감동할 수 있는 최상의 서비스를 제공하며 선의의 경쟁을 실천해야 할 것입니다.

회사의 모든 임직원은 본 윤리강령을 준수하여야 합니다.
또한, 회사와 각종 거래관계를 가지는 법인 및 개인에게도 본 윤리강령의 준수를 적극 권장합니다.
임직원의 비윤리적 행위, 윤리규정에 저촉되는 행위를 인지하였거나 제의 받았을 경우 창신 경영진단그룹에
신고하여야 합니다. 익명으로 관리되며, 제보자가 어떠한 불이익도 받지 않도록 처리될 것입니다.

​ 본의 아니게 비윤리적 행동에 가담하였거나 관련된 임직원이 과거의 잘못을 뉘우치고 이에 대한 사실을
창신 경영진단그룹으로 자진신고 하였을 경우, 처벌은 감면될 수 있습니다.
회사는 글로벌 리더로 나아가기
위하여 인간존중 경영을 바탕으로 상호 신뢰와 존중 그리고 소통의 중요성을 항상 상기할 것입니다.
윤리강령 10대 원칙
윤리실천활동
윤리경영 활동을 위하여 조직, 시스템 등의 기반을 마련함과 동시에
정기적인 교육, 모니터링을 실시하고 있습니다.
윤리경영 체계 구축
윤리규정 제·개정
투명하고 공정한 업무수행
제보채널 운영
함께하는 윤리경영,
외부제보 등 제보시스템 운영
준법감시
모니터링
윤리경영 이행 여부 점검
제보채널 운영
윤리경영 실천수준 진단,
필요사항에 대한 의견 수렴 및 점검 
교육 및 평가
공통 교육
집합교육, 사이버교육
윤리경영준수 자기점검
임직원 점검표(설문형식) 작성
관련규정에 대한 이해 제고 및 개선점 모색
 
제보/상담
창신은 공정하고 투명한 경영을 저해하는 부정행위를 근절하기 위해
창신 제보채널을 운영하고 있습니다. 
제보자 익명성 보장
  • 제보자 본인의 신분 또는 이를 암시하는 어떠한 정보도 공개를 금지하며 해당 제보는 윤리경영 실천조직인 경영진단그룹 책임자에게만 전달되고 제보자 및 제보내용에 대해서는 철저하게 비공개로 운영됩니다. 
제보 유형
  • - 직무관련 부정, 비리, 품위손상 및 회사 이미지 저해행위
  • - 뇌물, 금품/향응 수수, 횡령, 배임 등 직무관련 부당 이득 행위
  • - 회사의 기밀 및 고객관련 정보 유출행위
  • - 회사의 손실을 초래하는 고의적인 업무 태만 행위(직무유기, 권한 오남용)
  • - 폭언, 폭행 및 건전한 미풍양속을 저해하거나 사회 통념을 벗어난 행위
  • - 기타 윤리규정 관련 개선 제안 및 요청사항 
제보자 처리
  • 제보 내용은 제3자 비공개 방식으로 최대한 조속히 처리할 것이며, 보다 정확한 사실관계 확인 및 조사, 처리를 위해 경우에 따라 다소 시간이 걸릴 수 있습니다. 개별적으로 처리결과에 관한 회신을 원하는 경우에는 연락처 기재를 부탁 드립니다.
처리 절차
처리 결과 확인
제보자가 실명으로 제보하고 결과 피드백을 명시적으로 요청하는 경우, 회사의 정당한 권리와 이익을 침해하는 경우를 제외하고 처리 결과를 제보자에게 피드백해 드립니다. 
귀하의 소중한 제보가 공정하고 투명한 기업문화를 조성하는데 밑거름이 될 것입니다.
창신그룹 윤리경영 실천조직 책임자
051-260-8301, ethics@changshininc.com 
부산광역시 사하구 장평로 242, 창신INC 경영진단그룹